Из‑за малого числа рабочих дней (всего 15) январские зарплаты могут оказаться ниже привычных. Разберём ключевые факторы.
Как считаются зарплаты
- Окладники: оклад / число рабочих дней месяца × отработанные дни.
- Почасовики: часовая ставка × отработанные часы.
- Сдельщики: оплата по норме выполненных работ (в процентах от месячной нормы).
Аванс за январь 2026
Первая половина января — всего 4 рабочих дня (против 11 в декабре 2025). Поэтому аванс будет заметно меньше. Компенсировать могут:
- годовые премии (для окладников и почасовиков);
- январские компенсации (для сдельщиков);
- больничные, взятые в каникулы.
Оплата праздничных дней
Работа в праздники оплачивается минимум в двойном размере:
- окладникам — двойная ставка за день;
- сдельщикам — двойные расценки;
- почасовикам — двойная тарифная ставка.
Можно выбрать вместо доплаты дополнительные выходные.
От чего зависит итоговая сумма
- Окладники: день в январе дороже, поэтому отпуск или больничный снизят доход.
- Почасовики: потеря в зарплате неизбежна, если работодатель не компенсирует.
- Сдельщики: нужно перевыполнить норму либо рассчитывать на компенсацию от работодателя.
Нюансы январского отпуска
- День отпуска в январе дешевле рабочего дня — отпускные будут меньше зарплаты.
- Включайте в отпуск выходные: если брать только будни (пн–пт), суббота и воскресенье не оплатятся.
- Праздничные дни в отпуск не входят; перенесённые выходные (например, 9 января) можно включить — они учтутся в расчёт отпускных.
